Audit Manajemen Sebagai Kontrol Terhadap Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Pada PT. Bumi Sarana Beton)
DOI:
https://doi.org/10.70184/nanda2024Keywords:
Audit Manajemen, Fungsi SDM, Efektivitas SDM, Pengendalian SumberdayaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi audit manajemen dalam menilai fungsi sumberdaya manusia (SDM) pada PT. Bumi Sarana Beton. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah top management team perusahaan yang memiliki relevansi dengan fokus analisis. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh secara langsung dari informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara sepuluh fungsi SDM yang dianalisis terdapat delapan fungsi SDM sudah berjalan efektif yaitu, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian kinerja karyawan, kompensasi dan balas jasa, hubungan ketenagakerjaan, keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, dan kreativitas karyawan. Sedangkan dua fungsi SDM yang belum dilakukan secara efektif oleh perusahaan yaitu perencanaan sumber daya manusia dan seleksi dan penempatan sumber daya manusia. Penelitian ini berkontribusi terhadap pentingnya perusahaan dalam melakukan pengelolaan fungsi SDM dalam mendukung jalannya aktivitas bisnis. Penelitian ini juga memberikan tambahan wawasan literatur tentang pengembangan penelitian yang memfokuskan analisis pada pengelolan SDM pada perusahaan.
Downloads
References
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. CV. Syakir Media Press.
Agoes, S. (2004). Auditing (Pemeriksaan Akuntan) oleh Kantor Akuntan Publik (3rd ed.). Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Anawati. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Unpam Press.
Arens, A. A., & Loebbecke, J. K. (2003). Auditing Pendekatan Terpadu (S. Empat (ed.); Indonesia).
Arunde, I. F., Sondakh, J. J., & Wangkar, A. (2019). Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Pt. Bank Sulutgo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3), 3708–3717.
Bayangkara, I. (2014). Audit Manajemen Prosedur dan Implementasi Management Audit. Salemba Empat.
Chandra, E. (2015). audit manajemen untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia pada cv. media printika. 2015, 1–239.
Fitriani, Z. R. (2022). Penilaian Efektivitas Fungsi Sumber DayaManusia Melalui Audit Manajemen. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi (RITMIK), 4(2), 075–
088. https://journal.stieken.ac.id/index.php/ritmik
Ghony, M. D., & Almanshur, F. (2016). Metode Penelitian Kualitatif. Ar-Ruzz Media.
Harifa, E., Verahastuti, C., & Latif, I. N. (2022). Audit Manjemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi pada Pegawai Unit Penyelenggara Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung Pranoto). Kompartemen : Jurnal Ilmiah Akuntansi, 20(1), 157. https://doi.org/10.30595/kompartemen.v20i1.12791
Haryanto, F. I. ., & Rustam, A. . (2014). Management audit as an instrument to assess the effectiveness of human esource function.
Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Hasmiah. (2017). Analisis Audit Manajemen Atas Fungsi Sumber Daya Manusia
Pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar (Vol. 4). Universitas
Muhammadiyah Makassar.
Janah, I. M. N., Karyanti, T. D., & Widiarto, A. (2022). Efektivitas Pelaksanaan Audit Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Pt Bpr Xyz (Perseroda). Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside, 2(3), 379–395. https://doi.org/10.53363/yud.v2i3.52
Lestari, I. S. (2016). Audit Manajemen Sebagai Sarana Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus pada CV Rimba Sentosa, Sukoharjo).
Mondy, R. W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.
Nasution, A. (2018). Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT. Nusa Toyotetsu Corporation.
Nofriansyah, J. (2018). Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Pada PT. Pupuk Iskandar Muda).
Papina, A., & Aisyah, M. N. (2016). Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Atas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Lottemart Wholesale Yogyakarta the Management Audit To Assess Effectiveness on Human. Jurnal Profita, 4, 1–15.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2020). Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Berbasis Keterampilan. Salemba Empat.
Sinambela. (2019). Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran Dan Implikasi Kinerja. Rajawali Pers.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Alfabeta.
Susanto, I. R., & Sawarjuwono, T. (2021). Konseptualisasi Perang Badar sebagai Strategi Bisnis. Islamadina : Jurnal Pemikiran Islam, 22(1), 63. https://doi.org/10.30595/islamadina.v22i1.6378
Tunggal, A. W. (2000). Dasar-Dasar Analisis Laporan Keuangan. PT Rineka Cipta.
Tunggal, A. W. (2008). Dasar-dasar customer ralationship management (CRM).
Harvarindo.
Wijaya, E. W. (2019). Tujuan dilakukannya Audit Manajemen terhadap Fungsi Sumber Daya Manusia.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Fitria Ananda, Idil Rakhmat Susanto , Ainun Arizah (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format for any purpose, even commercially.
- Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
- Attribution — You must give appropriate credit , provide a link to the license, and indicate if changes were made . You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
Notices:
You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation .
No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.
